Криворізька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 103
Криворізької міської ради Дніпропетровської області
НАКАЗ
03.09.2021 | м. Кривий Ріг | № 236 |
Про організацію методичної роботи з педагогами закладу в 2021/2022
навчальному році
На виконання Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Концепції «Нова українська школа», Положення про центр професійного розвитку педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 р. № 672, враховуючи рекомендації КЗВО «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради» щодо реалізації обласного науково-методичного проєкту «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі Нової української школи» та з метою осучаснення науково-методичної роботи з педагогічними кадрами, забезпечення підтримки інноваційної діяльності закладів освіти, створення оптимальних умов для професійного й особистісного розвитку педагогічних кадрів упродовж їхньої фахової діяльності,
НАКАЗУЮ:
1. Спрямувати у 2021/2022 навчальному році діяльність закладу на виконання таких завдань:
- удосконалення системи науково-методичної роботи з педагогічними кадрами через упровадження сучасних освітніх управлінських технологій, освітніх інновацій;
- консультативна підтримка педагогічних працівників з питань планування та визначення траєкторії їхнього професійного розвитку, розроблення внутрішніх документів закладу освіти, освітніх програм;
- організація науково-методичного супроводу підвищення фахової майстерності педагогічних кадрів закладів загальної середньої освіти в умовах реформування освітньої галузі відповідно до Концепції «Нова українська школа», впровадження Державних стандартів освіти, оновлених навчальних програм і вимог до оцінювання навчальних досягнень учнів;
- забезпечення науково-методичного супроводу реалізації обласного науково-методичного проєкту «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі Нової української школи»;
- підвищення якості загальної середньої освіти, забезпечення її сталого інноваційного розвитку;
- вдосконалення системи виявлення талановитих і обдарованих учнів, здійснення їх підтримки та розвитку;
- забезпечення науково-обґрунтованого моніторингу освітнього
процесу, використання його результатів у науково-методичній роботі з педагогічними кадрами, поліпшення навчально-методичного, програмного та інформаційного забезпечення закладів освіти;
- забезпечення впровадження інформаційно-комунікаційних та медіа освітніх технологій в управлінську, методичну діяльність, освітній процес та підвищення ІК- компетентності педагогів;
- організація експериментальної, інноваційної та проектно-дослідницької діяльності учнів та педагогів, координація їх участі в проєктах та програмах міжнародних організацій та співтовариств, активізація співробітництва із закладами вищої освіти , науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями, у тому числі інших країн та областей;
- координація впровадження інноваційних технологій щодо збереження і зміцнення фізичного, психічного, духовного та соціального здоров’я всіх учасників освітнього процесу.
2. Затвердити структуру методичної роботи в школі:
2.1. робота в шкільних методичних секціях вчителів початкових класів та вчителів-предметників; вихователів груп подовженого дня, соціального педагога, практичного психолога, шкільного бібліотекаря, класних керівників у режимі онлайн і офлайн. ;
2.2. робота творчої групи вчителів у режимі онлайн і офлайн..
3. Затвердити склад науково-методичної ради школи.
(додаток 1).
4. Встановити періодичність проведення колективних та групових форм роботи з педкадрами.
(додаток 2).
5. Заступникам директора з НВР Юшкіній О.М., Соколюк Л.І., Кравченко Т.А.:
5.1. Забезпечити консультативно-методичний супровід діяльності професійних спільнот педагогічних працівників.
5.2. Забезпечити консультативно-методичний супровід виконання завдань ІІ етапу обласного науково-методичного проєкту «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі Нової української школи
Протягом навчального року
5.3. Забезпечити своєчасне проходження педагогічними працівниками закладів загальної середньої освіти курсової підготовки відповідно до плану КЗВО «ДАНО» ДОР», КДПУ
Протягом навчального року
5.4. Забезпечити безперервність підвищення науково-методичного рівня та професійної майстерності педагогічних кадрів шляхом залучення їх до різних форм методичної роботи. Проводити з педагогами методичні заходи відповідно до річного плану роботи КЗ «ЦПРПП» КМР , міської дорожньої карти заходів та планів роботи міських, районних фахових методичних об’єднань
Протягом навчального року
5.5. Проводити групові та індивідуальні консультації, інструктивно-методичні наради для різних категорій педпрацівників згідно із планом роботи школи
Протягом навчального року
5.6. Забезпечити методичний супровід експериментальної діяльності закладу
5.7. Координувати проведення атестації педагогічних кадрів закладу
Протягом навчального року
5.8. Забезпечити якісне проведення шкільного етапу всеукраїнського конкурсу «Учитель року-2022» у номінації «Мистецтво»
Жовтень-листопад, 2021.
5.9. Координувати здійснення міжнародного співробітництва
Протягом навчального року.
5.10.Постійно аналізувати результативність та доцільність запровадження
форм методичної роботи та методичних заходів.
6. В.о.директора, заступнику директора з НВР Юшкіній О.М., заступнику директора з НВР Соколюк Л.І.:
6.1. Спрямувати роботу педколективу на виконання завдань ІІ етапу обласного науково-методичного проєкту «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі Нової української школи». Протягом навчального року
6.2. Забезпечити системний підхід до організації методичної роботи на основі діагностичного підходу до планування та визначення її результативності.
Протягом навчального року
6.3. Сприяти формуванню позитивного мислення членів педагогічного колективу закладу щодо впровадження освітніх реформ, здатності швидкої адаптації до змін в умовах реалізації Концепції «Нова українська школа»
Протягом навчального року
6.4. Сприяти створенню в закладі простору для педагогічної свободи та творчості, пошуку кожним учителем власної моделі викладання, можливості практикувати нові, інноваційні форми роботи
Протягом навчального року
6.5. Активізувати роботу щодо участі вчителів у міському етапі всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2022», інших професійних конкурсах, використовувати їх для підвищення фахової майстерності вчителів, розвитку їх творчості та креативності
Протягом навчального року
6.6. Залучати вчителів до участі в оnline, ofline проєктах, програмах, експериментах, конкурсах, Інтернет-заходах
Протягом навчального року
6.7. Сприяти активному використанню педагогічних інновацій з метою
підвищення професійної компетентності вчителів в умовах Нової української школи
Протягом навчального року
6.8. Сприяти широкому впровадженню в освітній процес та методичну
роботу з педкадрами сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, електронного контенту
Протягом навчального року
6.9. Звільнити керівників міських, районних та шкільних методичних
об’єднань, керівників інших професійних спільнот педагогічних працівників від додаткових навантажень, всіляко сприяти організації їх діяльності
Протягом навчального року
7. Відповідальність за виконання наказу залишаю за собою, контроль - на заступника директора з НВР Соколюк Л.І.
В.о.директора, заступник директора з НВР Олена Юшкіна
Комментариев нет:
Отправить комментарий